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    【海外征途】廣東宏大: 奮楫遠航,“一帶一路”上的新星力量

    2024-08-15

    在全球化的大潮中,廣東宏大積極踐行向國際化進軍戰略,始終將“一帶一路”作為國際化戰略的核心,通過精心謀劃和穩步推進,不斷加大海外市場開拓力度。2024年上半年,廣東宏大在國際舞臺上取得了喜人的成績,宏大爆破開疆拓土,新增4個海外項目,國際化版圖完成2個新國別落地增量;宏大民爆積極探索出口渠道建設,打造全球供應鏈體系,實現海外訂單零的突破;宏大防務則實現了海外培訓業務及銷售業務新增長。

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    2月26日,巴基斯坦塔爾煤田二區塊露天褐煤礦生產剝離工程全面吹響開工“集結號”


    礦服板塊積極深耕,破浪前行

    逐浪前行,順風遠航。宏大爆破充分發揮技術、品牌、人才、管理等優勢,走向“一帶一路”沿線國家,推動我國礦服行業標準、技術、管理和裝備走出國門,成功邁向全球化布局、鄰望鄰好、互惠共贏的良好局面。

    在“一帶一路”的宏偉征程中,宏大爆破以其卓越的技術實力和不屈不撓的精神,在全球礦業服務領域持續深耕。如巴基斯坦塔爾煤田項目,宏大爆破團隊在極端的自然環境下,頭頂烈日,腳踩沙土,堅守在“生命禁區”中。他們以技術深耕,破浪前行,確保了生產的安全與高效,為當地能源問題的解決貢獻了中國智慧。塞爾維亞基建、采礦項目中,宏大爆破團隊攻克了施工難點,千米豎井施工的月均進尺百米,生產期間出礦記錄持續領先,贏得了業主的高度贊賞,展現了中國企業在海外市場的攻堅克難精神。

    2024年上半年,宏大爆破在海外市場交出了一串亮麗的成績單。從“走出去”發展至今,宏大爆破已在塞爾維亞、老撾、馬來西亞、巴基斯坦、剛果金、圭亞那、哥倫比亞、剛果布、幾內亞等“一帶一路”沿線眾多國家,承建10余個項目,為眾多國際知名的大型礦山提供包括露采、地采在內的礦業管家式服務,正朝著礦業對外合作標桿、礦業“走出去”互利共贏的成功典范堅實邁進。

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    6月30日,宏大爆破贊比亞地面站舉行奠基儀式,標志著公司混裝一體化在非洲邁出堅實而具有里程碑意義的一步


    民爆板塊積極探索,破零遠行

    4月1日,經過長途跋涉,宏大民爆非洲團隊抵達非洲南部城市哈拉雷,開啟宏大民爆在非洲的市場拓展新征程。非洲礦產資源豐富,主要通過爆破進行礦產資源的開采??疾煺{研當地的民爆、爆破現狀和市場前景是宏大民爆非洲團隊的重點工作。

    這只是宏大民爆上半年積極布局海外市場的一個縮影。自年初以來,宏大民爆成立考察團先后赴非洲津巴布韋、尼日利亞,南美秘魯,中亞哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等考察調研當地的民爆、爆破現狀和市場前景,與柬埔寨民爆廠簽訂硝酸鈉供應合同,與吉爾吉斯共和國總統駐賈拉拉巴德地區全權代表辦公室簽署合作備忘錄,有了海外第一筆訂單等。

    2024年上半年,宏大民爆積極探索出口渠道建設,打造全球供應鏈體系,明顯加快了以“一帶一路”國際合作踐行國際化戰略的步伐。值得一提的是,在6月份吉爾吉斯共和國首都舉辦的第十屆中亞礦業地質論壇上,宏大民爆借此時機正式亮相國際舞臺,在展示技術與產品和企業形象的同時,為落實宏大民爆海外戰略規劃奠定堅實基礎。

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    6月19日至20日,宏大民爆參展團亮相在吉爾吉斯共和國首都比什凱克舉辦的第十屆中亞礦業地質論壇


    海外難題積極應對,破局篤行

    和眾多楊帆出海的中國企業一樣,廣東宏大在向海外進軍的路上,需要克服文化差異與適應性、法律法規遵從性、國際化人才短缺以及政治與經濟風險等重重阻礙。

    面對以上困難和挑戰,廣東宏大海外開疆拓土的將士們沒有退縮,而是迎難而上,積極應對。面對文化差異與適應性問題,宏大爆破主動通過與當地社區的互動、文化交流活動,以及對當地法律法規的尊重和適應,增進文化融合和互信。宏大爆破還注重屬地化管理,提高屬地化管理能力,確保海外分子公司的穩健運營。

    干一個工程,惠及一方百姓。一個個項目合作中,廣東宏大海外員工與當地社區居民建立良好關系,定期拜訪交流,親如一家人


    面對海外市場的復雜性和不確定性,廣東宏大不斷加強風險管理,采取了穩健的業務拓展方針,優先服務于“一帶一路”框架下的中資企業海外大型礦山項目。宏大爆破積極與中國駐項目屬地國大使館、中資企業協會聯動,有效規避了海外回款與外匯風險。公司還提前做好海外經營成果回收工作,確保資金安全。

     “走出去”且“走得好”,國際化人才建設是關鍵。為此,廣東宏大采取了兩大措施:一是本土人才國際化,即派駐人才與當地融合;二是國際人才本土化,即培養優秀的外籍人才。在本土人才國際化方面,廣東宏大建立海外人員定期培訓制度,扎實提升外派人員的素質,完善外派人員薪酬激勵體系,搭建職業成長平臺,舉全力支持員工“走出去”奮力拼搏。在“國際人才本土化”方面,培養外籍員工進入管理層,建立外籍人員培訓、管理等制度,為他們在宏大實現價值搭建平臺、建立保障。

    在此基礎上,廣東宏大重點解決技術提升、裝備改善和員工素質提高等三方面的人才問題,以匹配和升級隊伍海外技術能力和服務經驗的需求。通過建立健全的海外人才儲備庫,不斷提升員工隊伍的整體素質,以滿足國際化業務經營的需求。

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    國際化人才薈萃同心圓越來越“宏大”。截至目前,宏大爆破已累計外派近1000名中方員工走出去,如今部分已走上宏大爆破本部、海外項目領導崗位;為“一帶一路”沿線國家提供就業崗位近3000余個,其中100余名外籍人士陸續提升為項目管理崗位


    在“一帶一路”的宏偉藍圖中,廣東宏大正以堅實的步伐,為書寫中國企業“走出去”的輝煌篇章揮墨添彩。未來,隨著國際化戰略的深入實施,廣東宏大將繼續在全球范圍內開疆拓土,為世界貢獻更多中國智慧和宏大力量。


    來源:宏大本部

    擬稿:黨群文化部

    責編:劉海鴻

    審核:馬英華


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